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梅花集團“質(zhì)量月”線上答題活動圓滿結(jié)束

9月14日至28日，質(zhì)量部精心組織策劃、勇于創(chuàng)新形式，首次組織各生產(chǎn)基地開展“質(zhì)量月”線上答題活動，共有來自各系統(tǒng)、各崗位的一千余名干部職工主動參與答題。經(jīng)質(zhì)量部統(tǒng)計，活動期間參與答題的員工平均得分為83.99分（滿分100分），新穎的活動形式不僅廣泛宣傳了質(zhì)量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和崗位知識，還在集團上下形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，起到了寓教于樂的效果。

本次活動的試題均由各生產(chǎn)基地圍繞“質(zhì)量月”主題自主擬定，題目包括單選、多選和判斷，然后每天遴選20道題目，通過“梅花集團”微信公眾號發(fā)布。此外還要結(jié)合本基地情況，制定相應(yīng)獎勵辦法和宣傳形式，激勵廣大職工踴躍參與活動。其中，吉林基地和通遼東區(qū)以答題7天為一個周期，共組織兩期答題，對連續(xù)每天答題，且累計分?jǐn)?shù)排名前列的進行物品獎勵或現(xiàn)金獎勵。通遼西區(qū)和新疆基地是以同樣的獎勵辦法組織了一期答題。

線上答題得到了大家的一致好評，尤其是獲得名次的職工，不僅學(xué)習(xí)了質(zhì)量知識，還得到了活動獎勵，體會到了滿滿的獲得感。