又是一年開學(xué)季,梅花子女開開心心上學(xué)去。
隨著企業(yè)的飛速發(fā)展,在各基地間異地調(diào)動(dòng)工作的員工越來越多,從遠(yuǎn)處投奔梅花的外埠優(yōu)秀人才也越來越多,他們的隨遷子女入學(xué)問題也就越來越凸顯。
集團(tuán)非常重視員工子女的上學(xué)難問題,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此早有指示,保證讓員工不為此犯愁,安心工作。各子公司安排專人負(fù)責(zé)與學(xué)校溝通協(xié)調(diào),內(nèi)部開展普查、走訪,指導(dǎo)員工填報(bào)入學(xué)審核材料,盡可能讓孩子順利入學(xué),解決員工后顧之憂。
今年金秋開學(xué)季,在吉林公司辦公室相關(guān)人員的努力下,10余名孩子順利進(jìn)入白城市當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)小學(xué)、中學(xué)就讀,上學(xué)難問題迎刃而解,家長們紛紛表示“很滿意”,還給公司寫了感謝信。
開學(xué)前的8月17號(hào),吉林公司為順利入學(xué)的小朋友舉辦了溫馨的集體升班典禮,還送給孩子們每人一份開學(xué)大禮包,孩子們喜出望外。在溫馨親切的氣氛中,第一次來公司做客的孩子們不再拘束,紛紛上臺(tái)表演節(jié)目展示才藝。
為員工著想,多為員工辦實(shí)事,讓梅花員工更溫暖,更幸福,就是我們的宗旨。
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